Условия работы:
Место работы: г. Орехово-Зуево
Занятость: полная с 9.00 до 17.00, с 10.00 до 18.00
Обязанности:
Ведение проектов по подбору персонала.
Составление требований для вакансий.
Поиск кандидатов для среднего менеджмента.
Анализ рынка труда, уровня з/п кандидатов на вакансии.
Размещение вакансий на сайтах, интернет-ресурсах, в газетах.
Проведение первичного телефонного интервью и собеседований, оценка кандидатов.
Работа с разноплановыми задачами по подбору адаптации и обучению персонала.
Ведение внутренней базы кандидатов на вакансии компании.
Требования к кандидату
Высшее образование.
Опыт работы от 1,5 лет в области подбора персонала, в том числе региональный поиск.
Умение привлекать персонал и оценивать
Опыт работы с большим объемом информации
Приветствуется бывшие сотрудники кадровых агентств, отделов кадров, менеджеры по компенсациям и льготам.
Умение работать с интернет-источниками